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Intermediación Laboral

Con la situación mundial actual, las empresas necesitan ser flexibles y altamente adaptables a los cambios del mercado para no perder competitividad. Intermediación Laboral le da a las empresas una combinación de herramientas que permiten a nuestros clientes contar con el Capital Humano más adecuado para el desempeño de diferentes puestos de carácter temporal, complementario y/o especializado..

BENEFICIOS PARA EL CLIENTE

  • Reducción de costos en Selección de Personal
  • Plantillas de trabajo más completas
  • Inexistencia de pasivos laborales
  • Intermediación laboral:
    • Selección y evaluación de personal
    • Contratación
    • Pago de nómina
    • Responsable de la relación laboral
    • Asistencia personal
    • Terminación de la relación laboral